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职场注定了我们每天都要和一帮同事打交道，按照统计学的角度来说，我们和同事相处的时间，甚至超过了家人！这也意味着，如果处理不好同事之前的关系，我们在一天大部分的时间当中，都可能不会感到开心。 但是很多人都不知道该怎样和同事相处，甚至处在一种职场关系迷茫期。不用担心，下面给你提供几个原则。 一、良好的工作表现 职场是个小社会，里面充斥着人情、欺骗、信任、背叛等，一切源于相处的元素。但是归根到底，公司是以盈利为目的的发展组织。职场首先是工作的场所，其次是一个小社会！ 不管是新人还是老鸟，都要做自己份内的工作，做好自己份内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先会让你不会拖团队的后腿，成为讨人嫌的对象；其次就是自身实力的直接体现。职场虽然复杂，但是对有实力的人，大部分人还是比较尊重的。 二、做一个好人，但是别做一个老好人 我们必须承认的是，很多人认为有很强的心计、处事圆滑、八面玲珑才是混好职场的关键；其实不然，这只是非常片面和错误的理解。在这个社会，谁都不是傻子，你是真心对人好还只是在表面做样子，其实大部分都清楚，只是嘴上从来不说而已。 在职场上想要处理好关系，就是要做一个真正意义上的好人，而不是只搞搞表面功夫。你真心地帮助别人，没有坏心眼，这些事情便肯定能感受得到；时间久了，自然也就不一样！ 就算是坏人，我相信大家都愿意选择一个好人做自己的同事；但是，不要做职场的好人！没错，很多企业里面都有那种什么都帮忙，古道热心肠的好人，通常是没有什么发展的。 原因有很多方面，首先你是来者不拒，态度杂事会让你分散注意力，结果自然在资深的专业和工作方面落后。另外就是太容易得到东西，往往不会让人珍惜，你有求必应做好了，别人觉得是应该的；做不好，反而让人会怪你！ 三、不要站错队 办公室很多时候都会面临站队的选择，很多人在这种关键时刻，都会特别的痛苦和纠结，不知道该如何选择。其实这个问题没有标准答案的，但是千万要记住，一旦你开始站队，那么你永远被打上了标签，永远无法脱离你所在的队伍。 正确的做法就是，一开始就坚决不站队，站在工作这一边；但是前提就是你的能力和你的工作岗位是否匹配，是否有不可取代性？你的岗位是不是关键岗位？ 当然最危险的一种情况就是，你的岗位是关键岗位，但是你的这个岗位又不具有不可取代性！你选择不站队的话很容易被pass掉。 其实和同事们好好相处的一个法宝就是，少说多做。可以对企业外部的事情发表自己的看法，但是切记评价企业内部的同事和领导。 有句话说，祸从口出，从来没有不透风的墙！
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