【面试】面试时人事经理最想知道的5个问题

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[江边石]

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【百色人才网资讯】我们每次面试，是否考虑过面试负责人想了解我们的信息是哪些呢？面试官肯定不会毫无目的的预约您面试，我们把握好面试官需要了解我们的信息后我们才不会盲目的回答问题。下面小百与您一起分析:
    1、你为什么来这里？意思是：你为什么来这里应聘？这个问题可以通过询问你的离职原因、你的职业规划、你对公司及职位的了解等一些方面求得答案。
    2、你能为我们做什么？意思是：你具备哪些经验、技能？你对行业、对职位有多少了解？面对工作中的问题你如何解决？
    3、你是哪种类型的人？意思是：你是否认同公司的文化理念，是否能融入这个环境？
   4、你觉得你的竞争优势在哪些方面？意思是：相比其他的应聘者，你有哪些方面做得会更突出？
   5、我们雇得起你吗？意思是：你的期望薪水是否在我们的预算之内？
总结：在面试过程中，面试官问的问题可能会有很多，但自始至终无非都是为了寻求上述5个问题的答案。最终判断你是否就是他们要雇的人。

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