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【百色人才网资讯】内容摘要:对于刚刚毕业的应届生,在找工作的薪水问题上没有方向,有些毕业生盲目找工作,认为自己刚刚出校门没有实践经验,因此觉得只要有工资就可以去试试,即使十分微薄,但是有些毕业生觉得自己很有能力,比如在社团或者学校活动中表现优异,应该进入大企业,享受优厚的待遇。 那到底我们应该怎样了解我们该拿多少的薪资呢?小百来帮你解答。 了解同行业薪资水平 在择业时,首先要了解所要从事行业的薪资水平,来为自己做个参考。这可以通过网络查找,也可以询问做相关行业的职场人等方法,另外,前程无忧无忧手机客户端本身自带行业薪酬查询功能,帮助你迅速了解行业薪酬状况。从而使你在面试中提出薪资时,做到心中有数,不至于太高或者太低。 适当的咨询专家或者与长辈商量 如果实在不能确定自己面试的公司提出的月薪是否在行情范围内,可以找专家咨询,或者询问家长等有阅历的长辈的意见,以确保自己能享受到自己应该享受的薪资和福利。
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