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阅读10万+ 回复0 发表于：2015-04-24 置顶刷新顶贴

【薪酬】你以为有好的业绩你就能加薪，你错了！

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【百色人才网资讯】难道靠好的工作业绩就能加薪了吗？其实不然，也许你会觉得这个太不公道了，没理由。小百告诉你：没错，好的工作业绩是加薪的必要条件，但是要想真正获得加薪，还需要一些人际关系的技巧——处理好自己与老板之间的关系，让老板知道你的工作情况，学会营造一个良好的人际氛围，会让加薪的成功率提高不少。

那怎么解决这个问题呢？

大部分人会说：“作为普通员工根本没有和老板打交道的机会。”可是你有没有想过的部门主管或经理呢？而且部门主管或经理是经常和老板沟通的人，如果和部门主管或经理搞好关系，加薪的可能性则会增加。

除此之外，老板身边也有比较亲近的人，通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”，即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人，这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些，获得加薪的可能也会增加。即使遭到拒绝，面子上也不至于太尴尬，因为你毕竟没和老板“正面交锋”。

总结：当然在这里小百是很认真的和大家交流，不会有任何隐瞒的跟大家分享这些，希望大家把我好，你身边的“伯乐”相信你就是那匹千里马。

内容来自：【右江论坛】电脑PC网页端

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