您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要? - 右江论坛 百色人的网上家园 - Powered by Discuz!NT
1/1页1 跳转到查看:11146
发新话题 回复该主题

您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?
黑了,黑了,真是一切皆有可能!

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

机关在职或者事业在职的很多50后的基本上该退休啦,今后是不是会招收更多的公务员啦?
另外,企事业单位人员进入公务员队伍的运作程序现在是不是还不太明朗呢?

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

不管这个标题是否有成效,起码也算有新气息吧。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

如果人才能够定期的换岗换位,也不失为一种刺激人才全面发展的好方法。一个人在一个单位呆久了,难免工作业务上的一味的简单重复、没有创新意识,没有竞争意识可言,但是若能调换个工作岗位,很大程度上激励并鞭策了人要在一定的时间内学习并熟悉相关的工作业务,更好的适应各项工作,并给自身带来各大的发展。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

我觉得有时候学校都还未能教出适合或者说是社会需要的人才,但有些用人单位也是有需要人才的,但不怎么重视就业前上岗技能的培训。

`︶ㄣ ァ拥有本是一种负累,放弃原是一种自在,慈悲没有敌人,智慧不生烦恼.....。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

给出个主意:先到外头挖一个真正的人力资源管理的专家(最好是一些知名企业的中高层人力管理人士),任人事局的副局长或局长。以企业用人的思维来进行城市人才的经营,他自然会想出很多的办法。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

我觉得人才人事工作要有几个意识:
首先是前瞻意识,别什么都是等文件,看文件,这样很难突破,应该是想一切办法为人才创造服务条件。
再次是,要到发达地区多学习人家使用人才的制度模式。
三是要适当引进人才,但是重点是打造和培养本土人才,别总是以为外来的和尚才会念经。
四是多举行公开选拔,多实行交流,为广大人才提供舞台和机会!

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?


在单位职称聘用时,
学一些大城市,
优先。
那些参加全国中级职称通过的人。

现在许多单位,
在职称聘用制度。
总是要排队。
慢慢排队。
要等人退休后,有指标了。
还要排队,才轮上自己。

这样子,谁还会想充实自己的技术呢?
谁还会想增加自己的学历呢?
慢慢在单位混日子。慢慢等就可以了。

参加全国级别的工程师考试真的很难。
全国性质的工程师考试,
它的及格率也非常低。
楼主,你不信可以自己去查一下呀。

比如,全国性质的计算机工程师的考试。
及格率是14%。
司法考试及格率是10%。
难度大,知识面都很广。
在百色,一边上班一边参加这种考试,能通过的人。
一定少之又少。

市应尽快出台对这些人才的在单位聘用上,
和待遇上的制度。
以留住人才,
让他们,更好为百色经济社会发展服务。
鱼对水说:我一直在哭泣,可是你永远都不知道,因为我在水里。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

是人才的多发工资,多发奖金.不过说真的没有好公司,就算百色有很多人才,他们也不会在百色做的.

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

良禽择良木而栖,贤者择明主而从之。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

是人才用不到点子上,没什么好说的
春联低价批发,需要的朋友请联系!绝对是百色最低价!

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

重视人才,应该落实到实处,不应成为一句空话。
乐业社区乐业第一论坛 期待你的到来!!

TOP

 

回复: 您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?



引用:
原帖由 blaze 于 2008-5-26 16:04:00 发表
您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?


如果说是要适应经济发展,那肯定是要学习怎么发展经济,对相关行政工作人员进行经济学、社会学、市场营销学培训,并开展严格的统一考核,特别是招商引资部门、工商部门、税务部门。天天讲加强领导班子建设加强队伍建设什么的,早就讲烂掉了,都是空话的,如果真要做好地方经济,就要以商人的思维分析发展、以zf的高度权衡利弊、以百姓的角度优化民生,落实制度,加大民主,千万不要沉迷于“上有政策下有对策”、“富了我一人,苦了下几代”。

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

给大家讲个经典的小故事,纯属娱乐仅供参考。

有7个人组成的小团体,其中每个人都是平凡平等,但不免自私自利。他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题――要分食一锅粥,但并没有称量用具。 
大家试验了不同的方法。 
方法一:指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好,阿克顾勋爵作的结论是:权力会导致腐败;绝对的权力导致绝对的腐败。 
方法二:大家轮流主持分粥,每人一天。虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨,甚至后来发生起义哄抢事件。大家认为这种办法造成了资源浪费。 
方法三:大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分,出现了明显的利益团伙和阶级斗争问题,偶尔还发生斗殴事件,这摆明是要人走向堕落嘛。 
方法四:选择一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。公平基本上做到了,可是由于监督委员会常提出种种议案,分粥委员会又据理分争,等分粥完毕时,粥早就凉了。大家发现这个扯淡的方法实在是太浪费时间了。 
方法五:每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不相同,他确定无疑将享用那份最少的。看来只有通过合理的制度才能避免人性的自私。
最后编辑sm0776 最后编辑于 2008-06-27 11:16:05

TOP

 

回复:您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?

财政所为什么不能领阳光工资?
1.财政所和税务一样,收入只有税收,收税后全额上缴国库,支出全部靠财政全额拨款,但为什么税务是行政单位,而财政所是事业单位?
2.既然定财政所为事业单位,就给财政所和各个乡镇的七所八站一样领事业工资,但百色凭什么只给财政所领比事业工资低得多的行政工资?给财政所参照公务员管理?每次有公务员培训和考试都要财政所缴费参加???
3.既然给财政所参照公务员管理,领比事业工资低的多的行政工资,就应该跟行政单位一样不扣失业保险金,但那为什么发工资时财政所却又按事业单位来扣失业保险金??
4.自从诞生起,财政所就参照公务员管理,领比行政工资还低的行政工资(行政工资-失业保险金=财政所工资),为什么百色给公务员发阳光工资,却不给财政所发阳光工资?难道财政所干部不是干部,哪里工资低往哪里推吗?
5.既然百色定财政所为事业单位,不给财政所发阳光工资,那么请百色把因zf失误,给财政所这几十年来套行政工资比套事业工资少的部分工资及利息补发给财政所干部,并把因zf失误,要求财政所缴费参加公务员各种培训和考试的各种费用及利息退还给财政所干部!?

TOP

 

回复: 您认为我市应尽快出台哪些具体的政策加强人才队伍建设才能适应经济社会快速发展需要?



引用:
原帖由 sm0776 于 2008-6-27 11:04:00 发表
给大家讲个经典的小故事,纯属娱乐仅供参考。

有7个人组成的小团体,其中每个人都是平凡平等,但不免自私自利。他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题――要分食一锅粥,但并没有称量用具。 
大家试验了不同的方法。 
方法一:指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好,阿克顾勋爵作的结论是:权力会导致腐败;绝对的权力

        支持建立一套明确合理的奖惩制度是一切发展的关键,决策者坚定的决心也决定着成败.
不是美女,明星也不收.

TOP

 

如果可以的话建立一个兼职中心吧!因为很多用人单位也不一定都得请全职的人在位!

TOP

 
1/1页1 跳转到
发表新主题 回复该主题