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百色南大诚聘:招商经理、业务员、置业顾问、销售精英、办公室文员、前台、骑手、国美电器营业员、国美电器店长、国美电器销售主管、 博皇家居运营专员、

发帖数:1
粉丝数:0
注册时间:2021-10-25
 
岗位名称:招商经理 nf )y_5y  
岗位职责: qN@0k>11?  
1、负责制定招商策略及执行计划; c^ W \0  
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; C~q&  
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 9Pjw< xt  
4、负责对潜在加客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; !6pE0(V^+4  
5、分析市场动态,撰写分析报告; L`n Ma   
6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; bY!1t}ALh  
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构; L)-1( e<x  
7、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; TV[@!E a  
9、协助品牌商做好品牌宣传活动; atYe$Db  
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。 m=Fk  
工作时间:早上9:00-12:00   下午14:30-18:00  月休4天 XTS%:S  
薪资待遇:4000-10000 ?A2j j`N1x  
岗位名称:业务员 h-6zQs   
岗位职责: ]^ BgSC  
1.根据部门工作计划,制定本人月、周工作计划并加以实施。 &N|`Q (QXS  
2.负责编制月、周工作总结并及时提报。 {"n=t`E)3  
3负责拟定所负责招商方案或工作开展方案,对项目整体招商方案的 `R@b`3*%v  
分解、执行。 aZB$%#'vR  
4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。 o@ W:PmKW  
5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。 T.GB *  
6.负责与项目有关资料的搜集、整理,及时掌握项目进展情况。 AH'4k(-  
7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。 2Wp)CI<\D  
8.负责与合作伙伴的联络、沟通及有关工作的对接,并保持良好沟通关系。 g#s hd~e  
9.完成部门领导下达的其他临时性任务。 z=pGu_`2  
工作时间:早上9:00-12:00   下午14:30-18:00  月休4天 JH`oa1 b  
薪资待遇:3000-8000 < +X,oxg  
岗位名称:置业顾问 wgFAPZr  
薪资:3500加提成,上不封顶 29kR7[k  
岗位名称:销售精英 >A ?{cbJ  
薪资:3000加提成,上不封顶 &N:`Rler  
岗位名称:办公室文员 NhF<2[mt  
{/}p "(^  
岗位职责: ~LSD\+  
1、负责公司各类单据录单,库存出入登记; iiD }2y b  
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; ZxU3)`O  
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; XI7:y4M  
4、完成部门经理交代的其它工作。 N)Qz:o0W  
工资:3000-4000 +p):   
上班时间:15:00-22:00 !bQqzny$R  
岗位名称:前台 2{I+H'w8:  
底薪2700+全勤+提成 }KFM8CbS  
岗位名称:骑手 g ^4<ve  
底薪1200+自备交通工具补贴150+通话补贴150+全勤150+每件配送费3元+提成 +xn5 9V  
电话: 137 3769 0530 >NjgLJh  
3w$Ib}7   
岗位名称:国美电器营业员 M TOZ:b  
薪资:底薪+提成+餐补+五险 *wu|(t_ A  
底薪面议   人数:30名  职位介绍 C[s='v~}  
岗位职责: C*&FApG  
1.完成销售指标。 S?e*<s9k  
2.遵守公司政策与方针。 Y7WU4He L  
3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意。 \z[L=  
4.确保日常库存的准确。 At)\$GJ  
5.根据公司政策妥善处理客户投诉。 m(p0)X),_i  
职位要求: :!<U"AC  
1. 一年以上销售经验。 _ m<@ou7  
2. 积极进取,注重细节。 q^^&nz<A  
3. 良好的沟通和销售技巧。 `VD7VX,rp*  
4. 有销售行业优先 l$DQkbOj  
5. 有一定的电脑知识 R~H+.Vh  
岗位名称:国美电器店长 W $EAo+V  
薪资:底薪+提成+餐补+五险+年终奖 yR4++yk  
底薪面议    人数:1名 _ a - At  
职位介绍 n2;Vrs,<1&  
职责描述 B(qwTz 51  
1、战略规划:根据公司战略目标及对电器业务发展的整体规划,制定区域分公司电器业务开发计划并组织、协调相关资源,切实推动实施; NK$BF(HBi  
2、经营管理:负责整体区域电器业务的经营管理工作,完成公司下达的各项经营指标,并对经营结果负责;及时准确把握市场发展趋势,建立市场营销模式,组织策划营销活动,通过高质量的运营方式提升流量及顾客黏性; =At)?A9[  
3、市场开拓与渠道建设:负责电器业务的供应商及联营商户线上线下的拓展,建立多渠道营销路径,多渠道引流,对用户量及转化率负责。 "HrZv+{  
4、用户导向:进行客户分析,站在消费者角度挖掘、了解客户需求,挖掘精准的客户流量,关注选品和客户满意度,实现商品及服务的交付等输出,提升品牌知名度及市场份额。 .qD=u1{p9  
5、团队打造:负责打造匹配业务发展的团队,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩。 8rpr10;U  
6、根据行业政策及市场变化,及时调整业务发展策略和经营应对措施。 TT3\c,cs  
基本资质 3&"+)*/ m  
1、大专以上学历; r(DW,xoK0  
2、年龄35岁及以下; `PI?RU[g*  
经验要求 y.+!+4Mg|  
2年以上同岗位工作背景,熟悉线上及线下运营管理,有家电行业管理或其他零售行业管理工作经验。 Tv /?-`Y  
行为/价值观 8Q\ T,C  
用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当,以身作则、激情进取。 K\y W{y1  
能力要求 DE!P[$J  
1、对电器零售业有清晰的认识,乐于接受新事物,具有战略思维、敏锐的市场感知、把握市场动态及市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4M *!'sG\  
2、具有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能; =q?sB]n  
3、在多渠道引流方面有自己的理解与实践经验,具有互联网思维; zsmlXyP'e!  
4、具有较强的组织管理能力、团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标; 1y7Fv D~v  
5、分析问题和解决问题能力强,具有优秀的市场推广能力; jzAXC^FS  
6、具有极强的敬业精神,具有强烈的成就动机 -@?4Tfl  
技能要求 .BrYz:#A  
1、具备一定的财务分析技能; 2 3*OuY  
2、能审核装饰工程设计图纸、广告设计。 A? T25<}  
岗位名称:国美电器销售主管 v/~Lfi  
薪资:底薪+提成+餐补+五险+年终奖 FN"Ye*d  
底薪面议    人数:10名 #Z1 <lAy  
职位介绍 /j;HM[  
工作内容: erdA ?  
1、销售跟进:根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,领导员工努力完成各项销售任务,并对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。 #v}pn2g%>  
2、人员调配:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:主任助理、营业员、促销员)进行站岗、补岗:带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比。 +5qY*$dn  
3、卖场巡查:根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正。 ,B,:$G<  
4、样机管理:根据商品展示与演示的需求,申请商品在门店进行出样,并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况。 ~U<=SyZYo  
5、库存管理:进行过程的库存管理,及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。 QM4O|x[   
6、人员培训:对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。 B)=)@h[f  
7、员工激励:每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。 + 3c (CTz  
招聘热线:13977652345黄总  RR[1mM  
地址:南大世纪广场博皇家居负一楼 +~za6  
bo40s9"-*W  
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岗位名称:南大博皇家居运营专员 _l{_n2D-  
薪资3000--5000 U_<k*o@:  
职位介绍 ?C*}NM  
职位描述: HA]5:ck  
1. 租户注册开业前各项准备工作(工商、行政、财税、公安、卫生等)的统一服务 VX]Ud\(  
2. 协助租户的进场装修管理 -E>LB\[t)  
3. 协助经理对上报的各种合同、文件进行审核 `tH :oP0=  
4. 负责每日巡场,检查监督购物环境、运营条件、运营状况并作好巡场记录,第一时间处理解决业主/商户反映的问题,做好解释、安抚和帮助工作。 A!IZIT5)m  
5. 负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理等,协调解决各类工作,保证日常营运工作的正常进行。 E5 uk<e_  
6. 接待客户来访、咨询,处理客户投诉,协调项目各部满足客户需求。 :@K~>^+U  
7. 负责搜集了解商户经营情况、促销活动开展状况及商户对项目的认可度等思想动态并作好详细记录。定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递。 $_Q]3"U  
8. 监督物业使用人的物业使用情况,引导规范使用和保障物业安全。 a|kEza,]  
9. 依据公司计划开展对商户的租金、物管费等费用催收。 $64sf?aZ>#  
10. 与商户、业主保持良好的沟通关系,为商户提供经营指导支持,联络物业方面的相关服务支持,维护购物中心环境,树立统一形象。 ?d`j}  
11. 及时、准确地传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,随时掌握本辖区内的一切情况。 (\M+E tU<9  
岗位要求: HL~DIC%  
1、 教 育:高中以上文化程度,管理、物业类相关专业  LXf *  
2、 工作经验:3年以上大型购物中心、销售营运管理工作经验 't'2z  
3、 年 龄:25岁-38岁 o>e-M  
4、 胆大心细、热情耐心,韧劲、沟通能力和亲和力强 3B?7h/f  
公司福利 P`OZoI$bV  
1、月休4天 K?eY<L  
2、宿舍+3餐 .'zcD^  
3、买五险 `[F[0fY-  
招聘热线:15086505021秦梅
[ 此帖被唯祎祎在2021-11-30 15:29重新编辑 ]
联系方式:13737690530    [输入您的电话号码,我会立即联系您]
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Re:百色南大贸易有限公司诚聘:
  
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恭喜发财
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您好,您公司配送员主要送什么呀?
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