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广西百色市神州房地产开发有限公司诚邀:营销总监  、物业经理、常务副总 、招商部副总、董事长助理、策划总监、工程部经理、客户经理、水电工、保洁员

 
岗位名称:营销总监    ]@ 0V  
薪资优厚:底薪+提成(年薪30万以上) ;Awzm )Q  
岗位要求:男女不限,本科以上学历,5年以上房地产销售策划及管理工作经验,精通房地产营销相关知识,熟悉房地产新楼盘销售各环节工作,有较强的自我推动能力。 Z.f<6<gF  
工作职责: ol>=tk 8}  
1、负责城市公司的市场调研、市场推广策略、整体策划,完成公司制定的年度销售目标; \shoLp   
2、负责组建营销团队,团队成员的培养与管理; SQCuY<mD  
3、制定营销计划,制定年度营销预算,并监督实施; oO,p.X%  
4、组织营销团队建立并维护分销渠道,包括业务渠道的拓展、甄选及评估等工作; M4]|(A  
5、负责管理外部合作伙伴,简历客户档案,做好客户关系管理; PltPIu)F  
6、根据公司营销管理要求,拟定项目销售价格体系,报批后执行; BbhdGFG1  
7、负责策划、统筹和指挥所负责项目的重大活动,密切配合公司各专业部门及项目建设节奏安排,达到项目销售任务目标; 6/C  
8、负责部门员工招聘、培训发展、考核、任用、团队建设等工作; ITOGD  
9、根据公司管理要求,编制并执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议。 m=y)i]=1  
岗位名称:物业经理一名 V3nv5/6  
薪资优厚:面谈   >@\-m  
上班时间:(行政班,每周日休一天。8:30—12:00 14:30—18:00)   SQRz8,sqkw  
薪资:面议 W# /Ol59  
岗位要求、工作职责: 男女不限,大专以上学历,具备物业管理经验2年以上熟悉物业前期、后期工作。负责拟定物业管理规章制度、应急预案、工作流程、组织制定工作管理办法、工作程序制度;负责物业团队的人员配备,组织物业管理项目前期的筹备工作等。 [IW7]Fv<F  
岗位名称:常务副总一名 <0MUn#7'  
薪资优厚:底薪+提成(年薪30万元) 0 N^V&k   
岗位要求:男女不限,工程管理或房地产经营管理类本科以上;具备房地产建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识,对房地产开发项目筹备、开发、建设、投资、销售管理及工程管理等全程运作有丰富的经验。身体健康,精力充沛,抗压能力强,能适应高强度的工作状态,具备良好的心理调适能力。具有广泛的社会人脉资源,与政府各主管部门保持有良好的社会关系,熟悉行业国家和地方政策法规,有敏锐的市场洞察力以及较强的市场、风险判断和决策能力。 hYx^D>}]  
工作职责描述: s;)tLJ!  
1、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度,协调公司各职能部门关系,保证房地产项目管理科学、快速、高效运行; V)@scB|>,  
2、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作; qd;f]ndo  
3、负责协调处理好与政府各部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境,维护企业的形象; 8BdeqgU/_  
4、负责管控公司房地产项目工程建设、销售各项任务指标的进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;  6<GWDO  
6、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;
mcracj[ B  
制定公司发展战略及规划,制定公司工作的计划,关注内外变化提出调整方案; a+Nd%hoe  
8、 参与制定公司年度投资经营计划及预算方案,负责控制开发成本、建7、设费用,完成开发进度计划;
k#M W>  
9、制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行,实现公司发展目标; /267Q;d C)  
10、制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助; sJvn#cS  
11、担任公司管理者代表维持质量体系文件的正常运行和不断改进,保证质量体系的适宜性、充分性和有效性
r3)t5P*_  
岗位名称:招商部副总 一名 Sn,z$-;h;  
薪资优厚:底薪+提成(年薪20万元) %;gWl1&5  
岗位要求、工作职责: 男女不限,本科以上学历,市场营销、新闻等相关专业,3年以上企划营销、市场管理工作经验; 对企划营销和市场管理有系统的了解,对企划营销管理制度化、规范化、标准化建设,广告传播、营销推广、大型活动策划与管理等具有丰富的实践经验。 拟订并实施大型营销活动的方案和策略: 整合当地资源,协助总经理策划大型楼盘推广、电话推广等方案,报批准后组织实施,以提升公司经营效益。 熟悉房地产行业运作模式和市场状况,掌握公司的行业地位与市场竞争情况。 G)`MoVH1  
岗位名称:董事长助理一名   Plv+mb  
薪资优厚:年薪15万元   E{B<}n|}&  
岗位要求、工作职责:限女性,本科以上学历。25—35岁左右,身高1.60以上,有较好的沟通表达能力,具有三年及以上在大型企业、事业、政府等单位从事行政助理的工作经验者优先考虑;熟练电脑操作及Office、PPT等办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。 ' ga2C\)  
岗位名称: 策划总监 hkxZ=l  
岗位要求: _JXE/  
1、负责项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品研究、项目定位策划方案等工作; 1x)%9u}  
2、组织项目定位思路,拟定策划报告框架及内容填充; YKk%;U*  
3、跟进项目全套设计方案的实施,对方案的过程稿提出调整建议; |szfup~5es  
4、负责对特定区域市场调查、信息收集,土地、产业经济结构等信息的调研,建立健全信息库,提供现有市场分析和未来市场预测建议; `XP Tf#9j  
任职资格: [email protected]G:b7  
1、3年以上同岗相关工作经验; H9?~#GPb  
2、本科及以上学历; ~+hG}7(:  
3、市场营销或经济类相关专业; fE iEy%o  
4、对行业发展格局、城市产业发展有一定深度的见解; R(fR1  
5、熟悉土地拓展及前期投资的模式及流程; [d}1Cq=_  
6、具有产业地产市场分析及判断能力,具有敏锐的市场洞察力和产业信息捕捉能力; 6]*qx5m`<l  
岗位名称: 工程部经理 zrM|8Cu  
岗位要求:男女不限,土建相关专业本科以上学历,三年以上工作经验优先。现场施工管理经验丰富、熟悉电脑操作及CAD绘图,要求具备调整、领导项目部的能力,对项目的施工质量、工期、成本进行控制和监督,对安全和文明施工负有管理责任,负责公司各在建项目的各项进程、检查、管理工作,对工程项目质量、安全管理和技术工作的具体组织和指导,根据各项目部的需求,负责沟通协调项目部与各部门、各施工参与方、政府工程管理部门的关系、确保施工进度计划节点完成。   R!ij CF\  
岗位名称:客户经理 ;'urt /  
岗位要求:限女性,大专以上学历,性格外向,热情开朗,悟性好,社交能力强,擅长沟通,销售、市场营销经验优先考虑,具有良好的形象、气质与谈吐,敏捷的思维,优秀的沟通交流能力,观察力和应变能力强,优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力。负责联系外部的一些单位和企业,并努力与这些部门保持长期友好关系,负责公司对外联络事宜,包括政府部门,工商税务金融部门,还有往来客户的日常关系维护。根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源,建立并维护和政府部门的良好关系,为公司争取到支持和帮助,支持公司业务的合作和资源对接需求,优先了解政府项目,促进与公司的商业目标、战略规划相结合并完成领导安排的其他工作。 MaM7u:kD#  
岗位名称:水电工一名 FE .:h'^h  
薪资:面谈   ^EZoP:x(oE  
岗位要求、工作职责:1、熟练安全用电操作规程,有专业电工证。会现场用电管理,从事电工行业五年以上,有责任心能吃苦耐劳,综合维修工(万能工)等任一方面精通,具有酒店相关工作经验者优先。 c`cPGEv  
岗位名称:保洁员       4{ &   
X-)6.[9f  
任职要求:   .*{LPfD|  
1、性别不限,年龄50岁以下; !xSGZ D=AD  
2、吃苦耐劳,工作认真积极、细心,能掌握各种清洁用品的方法, 有相关清洁工作经验者优先录用. L`BLkDm  
薪资:1800元/月。 t<-Iiq+tL  
公司电话:2871128     小许       |ONOF  
公司地址:百色市竹洲大道新百高西门斜对面
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